Aldersgrensen for å bruke personløfter er 18 år.

Som arbeidsgiver, har man en god del ekstra krav til oppfølging hvis personer under 18 år skal kjøre lift.

Dette finnes i forskrift om «Organisering, ledelse og medvirkning» og omhandles spesielt i kapittel 8 og 12

Det er i utgangspunktet aldersgrense på 18 år for å bruke personløfter, da dette klassifiseres som særlig farlig arbeid. Det er dog unntak for opplæring, som gjelder skoleelever og lærlinger. Kort fortalt, er det slik at det stilles krav til egen risikovurdering, fadderordning, informering til foresatte og det skal føres loggbok over arbeidet, som igjen skal være tilgjengelig for Arbeidstilsynet.

Dette viser seg ofte vanskelig å gjennomføre i praksis og krever en del ekstra innsats fra arbeidsgiver spesielt. En god løsning er gjerne å benytte vedkommende som støtteperson på bakkenivå inntil han er gammel nok.


Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.